В прошлом феврале компания Samsung Electronics представила новую концепцию глобальной программы корпоративной ответственности, которая получила название Enabling People. Компания ведет многочисленные волонтерские программы по обучению молодежи на протяжении более десяти лет, но с момента представления новой концепции началось всестороннее расширение предлагаемых программ по поддержке молодежи по всему миру.

В рамках волонтерской инициативы для сотрудников Samsung, OneWeek, свыше 200 сотрудников Samsung посетили шесть разных стран (Камбоджу, Индонезию, Таиланд, Казахстан, Непал и Венгрию), где приняли участие в совместных программах по работе с местным населением.

Мне посчастливилось войти во вторую волонтерскую команду, которая отправилась Казахстан — страну с территорией в 27 раз больше, чем моя родная Корея, но в половину меньшим населением. Там мы занимались волонтерской работой, в частности, показывали детям, как работать с компьютерами, и учили их программированию. Мне очень повезло, что мне выпала такая возможность: ведь, несмотря на то, что для участия в Samsung OneWeek от сотрудников может потребоваться потратить до пяти дней из своего ежегодного отпуска, конкуренция среди кандидатов на участие в программе необычайно высока.

Знакомство с местной жизнью Казахстана

Хотя мы прошли обширную подготовку и постоянно повторяли учебный материал в течение долгого путешествия в Казахстан, по прибытию мы неизбежно начали нервничать: сможем ли мы найти общий язык с детьми, с которыми мы будем работать и проводить свое время?

На первой встрече дети поначалу держались настороженно, но как только нам удалось нащупать наилучший способ представиться, быстро «оттаяли» и разразились громкими приветственными криками.

После этого местные учащиеся развлекли нас песнями и танцевальными номерами, которые подготовили специально для нас. Мы, участники команды OneWeek, принесли с собой угощения и игрушки, так что нервное поначалу собрание быстро переросло в веселую вечеринку.

Один из участников нашей команды даже стал корчить смешные рожицы, чтобы развеселить детей, и довольно скоро мы уже шутили и общались, будто старые знакомые.

Образование наперекор всему

Познакомившись с детьми, мы решили погрузиться в их ежедневную жизнь. С удивлением мы узнали, что, в отличие от Кореи, школьные занятия у этих казахских детей начинаются около 10:00.

Чтобы полностью представить себе их ежедневную рутину, мы прокатились на школьном автобусе, который покидает их деревню возле границы каждое утро в 6:00. После многочасового пути по грязным дорогам мы прибыли в село Мынжылкы, где нас ждал военный пост и прохождение проверок — неизбежный этап ежедневного путешествия, объясняющийся близостью границы. Преодолев все трудности, мы наконец-то с радостью поприветствовали детей и присоединились к ним на школьных занятиях.

Технологии навсегда

После приезда в школу началась серьезная волонтерская работа. Мы учили детей пользоваться визуальной средой Scratch — универсальным инструментом для обучения программированию. Несмотря на сложность темы, языковой барьер и соответственно низкую скорость прогресса, дети демонстрировали неподдельный энтузиазм и жажду знаний; мы поймали себя на том, что часто в состоянии передать ключевые сообщения, используя лишь язык тела.

Поскольку основной стезей трудоустройства в этом горном районе Казахстана остается скотоводство, мы также проводили учебные занятия по информационным технологиям для местных кочевников, многие из которых никогда не видели компьютер, что, впрочем, не помешало им отнестись к учебе с не меньшим энтузиазмом, чем дети.

Дар от самого сердца

Само пребывание в Казахстане стало наградой всем нам, решившимся на путешествие, но особенно тронул нас случай, когда в конце нашего визита один из «наших» детей подарил нам выдоенное вручную молоко от местных кобылиц. Эта нечаянная щедрость заставила нас пожелать еще раз вернуться сюда и снова стать волонтерами, чтобы делиться и отдавать — так много, как только получится.

Каждый участник команды Samsung OneWeek провел в Казахстане незабываемое время, делясь в меру возможностей своими познаниями и участвуя (несмотря на препятствия) в местной жизни. Мы надеемся, что люди Казахстана будут помнить нас, команду учителей в голубых футболках, как и мы никогда не сможем забыть их доброту и гостеприимство.