Na periferia de Campinas, uma cidade no sudeste do Brasil, fica o município de Itatinga, atingido pelo crime, onde muitas crianças crescem sem acesso a uma educação adequada. Sem a base de uma educação apropriada, o crime se torna uma tentação constante e as crianças crescem com pouca esperança para o futuro. Em um esforço para ajudar, a fábrica da Samsung Electronics em Campinas está oferecendo aos jovens de Itatinga um programa de formação de aprendizes que os ensina habilidades, fornece uma experiência valiosa de trabalho e os ajuda a começar o caminho para um futuro melhor.
Itatinga, a área de Campinas atingida pelo crime, onde muitos jovens não têm acesso a uma educação adequada
A fábrica da Samsung em Campinas oferece o programa ‘Minha Primeira Aprendizagem’ em parceria com o ONG local CEPROMM desde 2012. Os que são aceitos nas vagas trabalham seis horas por dia, quatro dias por semana, por 16 meses, e recebem tarefas como emitir crachás de funcionários, gerenciar dados e fornecer assistência administrativa. Na Samsung Electronics, os jovens têm a chance de ganhar uma experiência inestimável de trabalho e começam a se perceber como membros valiosos e contribuintes da sociedade. O ex-participante local de Itatinga da aprendizagem Isaias Novaes contou sobre sua situação:
Eu estava vendendo doces na rua um dia quando uma velha amiga minha se aproximou com roupas caras e disse que eu poderia ganhar dinheiro muito mais facilmente se eu estivesse disposto a infringir a lei. Se eu tivesse andado com pessoas como ela, eu provavelmente teria sido preso, e não estaria aqui hoje. Minha aprendizagem na Samsung me mostrou que eu posso ser um membro respeitável da sociedade.
Sobre o programa de formação de aprendizes, Priscilla Tiemi Shibata Maximino, da fábrica da Samsung em Campinas, disse:
Nós fizemos uma parceria com o CEPROMM para criar um programa que apoia os jovens menos favorecidos em Campinas. Muitos em nosso programa nunca tinham pensado seriamente sobre seu futuro ou tinham paixão por algo. Ao trabalhar na Samsung Electronics, eles percebem que podem sonhar - que eles têm um futuro. Após completar seus treinamentos, alguns participantes se candidatam à faculdade e alguns buscam emprego em período integral na Samsung - o que quer que seja, eles finalmente se sentem empoderados para buscar as coisas pelas quais são apaixonados.
Em 12 de junho, o programa de formação de aprendizes da Samsung apareceu em um programa de TV local comemorando o Dia Mundial Contra o Trabalho Infantil de 2019. Entre os destaques do programa estava a ex-aprendiz e atual funcionária da Samsung Campinas Natasha Campos de Jesus e sua mãe, Alexsandra Campos de Jesus. Sobre sua experiência com o programa, Natasha Campos de Jesus disse:
Na verdade, não foi um programa fácil. Foi desafiador, mas eu o completei e agora eu trabalho para a Samsung Electronics. Eu sou realmente grata à Samsung e ao CEPROMM por esta oportunidade, e minha mãe é ainda mais animada que eu!
Tanto a Natasha como sua mãe dizem que a aprendizagem e, mais tarde, o emprego, ‘mudaram tudo’ para elas. A Alexsandra Campos de Jesus comentou que:
É o começo de uma vida completamente diferente pra nós. Eu não esperava que o programa de formação de aprendizes mudaria tanto nossas vidas. Agora a Natasha está trabalhando para uma empresa global na Samsung Electronics e tem um futuro brilhante. Para ela, é uma vida maravilhosamente diferente. Eu não poderia agradecer mais.
Desde que o programa começou em 2012, 243 jovens trabalharam na fábrica de Campinas como parte do programa ‘Minha Primeira Aprendizagem’. 23 destes aprendizes agora são funcionários da empresa.
O principal objetivo do programa de formação de aprendizes da Samsung em Campinas é instigar uma sensação de orgulho nos jovens, e mostrar a eles que eles são pessoas valiosas e capazes de buscarem seus sonhos. Antes de sua aprendizagem, em Campinas, Tatiana Helena dos Santos, funcionária da Samsung, recebeu educação complementar do CEPROMM para prepará-la para o cargo. Falando sobre a ajuda que recebeu, dos Santos disse:
Eu aprendi como adicionar e subtrair números no CEPROMM. Eu comecei tarde, mas eu realmente gostei de aprender. Minha professora era como uma mãe pra mim, e eu estudei muito. Eu trabalho na Samsung Electronics desde o fim da minha aprendizagem. Meus dois anos trabalhando aqui foram como um sonho se tornando realidade. As pessoas na empresa me dão muito apoio e são respeitosas, e se tornaram como minha família. Eu sou realmente grata, e isso me faz dar o meu melhor todo o tempo.
As corporações globais têm a habilidade de ajudar comunidades carentes a superar os desafios que enfrentam, e a fábrica da Samsung de Campinas tomou para si esta responsabilidade. As aprendizagens buscam empoderar os jovens na base ao encorajá-los a pensar ‘Eu posso fazer isso’, e ‘Quero tentar’. Falando sobre a natureza do programa ‘Minha Primeira Aprendizagem’, Priscilla Maximino disse:
Os aprendizes fazem tarefas simples, mas aprendem muito com elas. Eles não apenas pensam sobre seus possíveis futuros com a Samsung Electronics, eles começam também a perceber coisas como: ‘Eu posso alcançar coisas por conta própria’, ‘Eu sou uma pessoa decente’, e ‘Eu posso ser um membro da sociedade se eu tentar...’
Desde 2012, a fábrica da Samsung em Campinas trabalha com o CEPROMM para oferecer programas para jovens desfavorecidos
Com os esforços da fábrica da Samsung em Campinas atraindo atenção e apoio nacional, a empresa está agora buscando expandir seus projetos de RSC na região. Além do ‘Minha Primeira Aprendizagem’, a Samsung atualmente oferece o programa ‘Meu Primeiro Voo’, que dá às pessoas a chance de voar à capital brasileira pela primeira vez. Ademais, a empresa está planejando implantar seu programa ‘Meu Primeiro Treinamento Profissional’, que será focado no setor de cabeleireiros, em agosto de 2019.
No futuro, a Samsung e sua fábrica de Campinas continuarão oferecendo oportunidades para mudar a vida dos residentes nas áreas mais carentes do Brasil.
