삼성 이노베이션 캠퍼스, STEM 분야의 양성 평등 촉진

아르헨티나에서는 여성의 14%만이 STEM 분야(과학, 기술, 공학, 수학)와 관련된 직업을 선택합니다.* 여성의 진출이 증가하기는 했지만 성별 격차를 줄이기 위한 사회적 차원의 노력이 계속되어야 합니다. 이 문제를 해결하기 위해 삼성전자는 삼성 이노베이션 캠퍼스(SIC)를 통해 해당 분야에서 여성의 존재감을 높이고자 노려하고 있습니다.

이 프로그램은 심도 있는 교육을 제공하며, 참가자들이 습득한 지식을 바탕으로 업무에 활용할 수 있도록 지원하는 것을 목표로 합니다. SIC의 주요 목표 중 하나는 취업 네트워크를 구축하는 것입니다.

다음 달에 시작될 삼성 이노베이션 캠퍼스에서는 인공지능과 빅데이터와 같은 전문 분야의 워크숍을 중점적으로 제공할 예정입니다. 현재의 상황과 기술 발전이 사회에 미치는 영향을 고려하여 이번 프로그램은 18세에서 24세 사이의 여성만을 대상으로 진행됩니다.

아르헨티나 삼성전자 사회공헌 매니저인 로라 렌지(Laura Lenzi)는 "삼성전자는 교육이 긍정적인 사회 변화를 이룰 수 있는 열쇠라고 믿기 때문에 교육에 전념하고 있으며, 이를 위해 다음 세대가 역동적인 기술 미래에서 성공할 수 있는 도구를 갖추도록 삼성 이노베이션 캠퍼스을 추진하게 되었다"며, "특히 변화와 혁신의 주체로서 여성의 잠재력을 촉진하는 것이 목표"라고 말했습니다.

2022년 수료생이자 SIC 멘토로 활약하는 카르멘

기존 삼성 이노베이션 캠퍼스에서 뛰어난 성과를 거둔 카르멘은 올해는 삼성전자의 초청을 받아 SIC 멘토로 활동하게 되었습니다. 현재 그녀는 고향인 티에라 델 푸에고에서 기술 학교 교사로 일하며 고등학생들을 가르치고 있습니다. 그녀와의 대화를 통해 프로그램 참여 동기, 성찰, 습득한 도구, 배운 점 등을 살펴보았습니다.

여성으로서 IT 분야에 진출하게 된 동기는 무엇인가요?

15살 때 미국을 여행하며 새로운 기술에 대해 배울 수 있는 기회를 가지면서 로봇과 자동화에 대한 관심이 싹트기 시작했습니다. 그 방문은 저에게 전환점이 되었고, 그 순간부터 IT 분야와 관련된 공부를 하고 싶다는 확신을 갖게 되었습니다.

SIC는 전문 교육을 위해 어떤 도구를 제공했나요?

SIC는 로봇공학의 기술적 측면뿐만 아니라 스스로를 객관적으로 인식할 수 있도록 가르쳐주었습니다. 이 과정은 제 기술과 강점을 발견하는 데 큰 도움이 되었습니다. 이제 저는 학생들에게도 이와 같은 가르침을 전하기 위해 노력하고 있습니다.

이제 막 STEM 분야의 여정을 시작하는 사람에게 어떤 조언을 해주고 싶으신가요?

STEM 분야의 여정을 시작하는 모든 여학생들에게 포기하지 말라고 말하고 싶습니다. 사회적 고정관념의 영향에도 불구하고 자신의 열정을 추구하는 데 한계를 느끼지 않는 것이 중요합니다. 개인적으로 저는 제 코스에서 유일한 여성으로서 제약을 느꼈지만, 운 좋게도 동료들의 지원을 받아 이 분야에서 기회를 얻기 위해 계속 노력할 수 있었습니다. SIC의 일원이 된 것은 저에게 엄청난 보람이었습니다. 가장 큰 목표를 달성하기 위한 저의 모든 노력과 노력을 인정받았으니까요.

STEM 분야에서 성 평등을 위한 노력에 진전이 있었나요?

2019년에 공부를 시작한 이후 미미하지만 어느 정도 진전을 느꼈습니다. 여전히 STEM 분야에 도전하는 여성은 거의 없습니다. 저와 비슷한 길을 걷고 있는 여학생들을 만나면 자랑스럽고, 항상 그들에게 격려와 응원의 메시지를 전하려고 노력합니다. 제 입장에서 STEM에 관심이 있는 모든 여학생들에게 SIC에 참여하기를 권하고 싶습니다. 이 분야에서 첫발을 내딛고 같은 열정을 공유하는 다른 사람들을 만나 서로를 지원할 수 있는 환상적인 기회입니다.

전문 분야에서 여성 진출 확대를 위한 새로운 발걸음

앞서 언급한 여성 교육 및 고용 이니셔티브를 강화하기 위해 삼성과 랜드스타드는 전문 분야에서의 여성 진출을 촉진하기 위한 제휴를 맺었습니다. 이 제휴의 주요 목적은 삼성 이노베이션 캠퍼스 프로그램을 통해 학습을 인증받은 젊은 여성들의 취업 기회를 개선하는 것입니다. 결과적으로 이 파트너십은 참가자들의 첫 취직을 지원할 뿐만 아니라 교육과 기업 수요 간의 연결을 강화합니다.

랜드스타 아르헨티나 및 우루과이의 공공업무 및 지속가능성 담당 이사 호르헤 피게로아(Jorge Figueroa)는 "이번 협업은 이니셔티브의 영향력을 높이고 양질의 일자리에 접근할 수 있는 동등한 기회를 제공하는 데 핵심적인 역할을 한다"며, "여성 참여가 저조한 분야에서 성인지적 관점으로 취업 능력을 개발하는 프로그램을 홍보하는 데 초점을 맞춰, 공정한 경쟁의 장을 마련하고 모든 사람이 자신의 진정한 잠재력을 개발할 수 있는 동일한 기회에 접근할 수 있도록 할 것"이라고 말했습니다.

*통계 출처

• CET (2022), An unequal career: the gender gap in the Argentine university system. CET and NCR Foundation: Buenos Aires.

참고자료

• 삼성전자 뉴스룸(아르헨티나): Samsung Innovation Campus promueve el liderazgo femenino en carreras STEM