En février dernier, Samsung Electronics a annoncé sa vision mondiale pour son programme d’engagement sociétal - Enabling People. Depuis plus de dix ans, l’entreprise a mis en place de nombreux programmes de bénévolat pour l’éducation des jeunes. Depuis cette annonce récente, Samsung renforce ses programmes dans le but de donner des moyens d’action aux jeunes citoyens du monde entier.

Dans le cadre de OneWeek, l’initiative de bénévolat des employés de Samsung, environ 200 collaborateurs de l’entreprise se sont rendus dans six pays différents - Cambodge, Indonésie, Thaïlande, Kazakhstan, Népal et Hongrie - pour participer à des activités collaboratives au contact des communautés locales.

Je faisais partie de la deuxième équipe de volontaires qui a visité le Kazakhstan, un pays 27 fois plus grand que ma Corée natale mais avec une population moitié moindre. Là-bas, nous avons participé à différentes activités, comme donner des cours d’informatique aux enfants et les initier au code informatique. J’ai été heureux d’avoir pu profiter de cette opportunité car, pour participer à Samsung OneWeek, les employés doivent être prêts à utiliser cinq jours de leurs congés annuels - et quand bien même, la concurrence pour le programme est féroce.

Apprendre à connaître la communauté kazakhe

Malgré une préparation minutieuse et une révision constante de notre matériel pédagogique pendant le long voyage jusqu’au Kazakhstan, nous étions encore très nerveux au moment de rencontrer les enfants pour qui nous nous étions portés volontaires et avec lesquels nous allions passer quelques jours.

Lors de notre rencontre, ils semblaient réservés, mais alors que nous cherchions la meilleure façon de nous présenter, ils firent soudainement retentir un tonnerre de cris de bienvenue.

Ensuite, les étudiants locaux nous ont offert un spectacle mêlant chant et danse qu’ils avaient préparé. Quant à nous, nous leur avons offert des collations et des jouets et, rapidement, notre première rencontre empreinte de nervosité s’était transformée en fête.

Un membre de notre équipe a fait des grimaces pour faire rire les enfants, et très vite, nous discutions et nous amusions comme si nous nous connaissions depuis longtemps.

L'éducation avant tout

Après cette première rencontre avec les enfants, nous nous sommes immergés dans leur vie quotidienne. Contrairement aux horaires d'école auxquels nous étions habitués en Corée, nous avons appris que la journée d’école des enfants kazakhs commençait vers 10 heures du matin.

Afin de bien comprendre cette routine quotidienne, nous avons emprunté le même bus scolaire qui quitte leur village, situé près de la frontière, tous les matins à 6 heures. Après quelques heures de trajet sur une piste en terre menant à la région de Mynjylyk, nous arrivâmes devant le poste de contrôle d’une caserne militaire, passage obligé lors de ce voyage quotidien en raison de la proximité avec la frontière. Après cette expérience édifiante, nous fûmes heureux d’enfin pouvoir saluer les enfants et de les accompagner dans une nouvelle journée d’école.

La technologie au service du bien

C’est une fois à l’école que nos activités de bénévolat ont réellement commencé. Nous leur avons appris à utiliser Scratch, langage de codage largement utilisé dans le monde. Malgré la difficulté du sujet, la barrière de la langue et la lenteur des progrès qui en découle, les enfants étaient enthousiastes et désireux d’apprendre - nous avons souvent dû leur communiquer des messages-clés uniquement par gestes.

L’élevage est l’une des activités économiques principales dans cette région montagneuse du Kazakhstan, aussi nous avons également organisé des sessions informatiques pédagogiques pour les nomades locaux, dont beaucoup n’avaient même jamais vu d’ordinateur auparavant. Ce qui ne les a pas empêchés d’aborder la tâche avec autant d’enthousiasme et de détermination à apprendre que les enfants.

Des expériences qui viennent du cœur

Ce séjour au Kazakhstan a été un véritable cadeau pour tous les participants. Mais nous avons été particulièrement touchés lorsqu’un enfant nous offert du lait de jument à la fin de notre séjour. Une telle générosité nous a donné l’envie de revenir et à travailler plus dur lors de nos prochaines missions de volontariat pour offrir et partager autant que nous le pouvons.

Chaque membre de l’équipe Samsung OneWeek au Kazakhstan a passé un bon moment tout en partageant ses connaissances au mieux et en allant au contact de la communauté locale malgré les obstacles. Nous espérons que les Kazakhs que nous avons rencontrés se souviendront de nous, les enseignants en bleu, tout comme nous n’oublierons jamais leur accueil si bienveillant et les expériences sincères qu’ils nous ont offerts.