Im Februar vergangenen Jahres kündigte Samsung Electronics seine Vision für sein globales Staatsbürgerschaftsprogramm „Enabling People“ an. Seit über einem Jahrzehnt führt das Unternehmen zahlreiche ehrenamtliche Bildungsprogramme für Jugendliche durch und hat seit der jüngsten Ankündigung seine Programme im Interesse der Befähigung junger Bürger auf der ganzen Welt ausgebaut.

Für die ehrenamtliche Mitarbeiterinitiative OneWeek reisten rund 200 Samsung-Mitarbeiter in sechs verschiedene Länder - Kambodscha, Indonesien, Thailand, Kasachstan, Nepal und Ungarn -, um sich in gemeinschaftlichen Aktivitäten mit den lokalen Gemeinden zu engagieren.

Ich gehörte dem zweiten ehrenamtlichen Reiseteam an, das Kasachstan besuchte, ein Land, das 27 Mal so groß ist wie mein Heimatland Korea, aber weniger als die Hälfte der Bevölkerung aufweist. Dort nahmen wir an Aktivitäten teil, wie z. B. den Kindern den Umgang mit Computern zu zeigen und ihnen das Kodieren beizubringen. Ich war froh, dass ich die Möglichkeit hatte, weil die Mitarbeiter, um an Samsung OneWeek teilzunehmen, bereit sein müssen, bis zu fünf Tage ihres Jahresurlaubs dafür zu verwenden - die Konkurrenz für das Programm ist allerdings nach wie vor groß.

Kennenlernen der kasachischen Gemeinschaft

Trotz umfangreicher Vorbereitung und ständiger Überprüfung unserer Ausbildungsmaterialien während der langen Reise nach Kasachstan waren wir bei unserer Ankunft noch immer unweigerlich nervös, als wir die Kinder begrüßten, für die wir ehrenamtlich arbeiten und Zeit verbringen würden.

Bei der ersten Zusammenkunft schienen sie zurückhaltend zu sein, aber noch während wir unsere beste Art und Weise, uns vorzustellen, formulierten, brachen sie schnell in ausgelassene Willkommensgrüße aus.

Im Anschluss daran unterhielten uns die einheimischen Schülerinnen und Schüler mit Liedern und Tanzvorführungen, die sie vorbereitet hatten. Wir OneWeek-Mitglieder stellten Snacks und Spielzeug zur Verfügung, und schnell war unser nervöses erstes Treffen zu einer Party geworden.

Ein Mitglied unseres Teams zeigte sogar lustige Gesichter, um die Kinder zum Lachen zu bringen, und schon bald unterhielten wir uns und hatten Spaß, als ob wir uns schon viel länger als ein paar Stunden kennen würden.

Bildung trotz aller Widrigkeiten

Im Anschluss an diese Gelegenheit, die Kinder näher kennenzulernen, waren wir damit beschäftigt, in ihr tägliches Leben einzutauchen. Im Gegensatz zu den Unterrichtsbeginnzeiten, die wir in Korea gewohnt waren, erfuhren wir, dass diese kasachischen Kinder um etwa 10 Uhr morgens in die Schule kommen.

Um diesen Tagesablauf vollständig zu verstehen, fuhren wir mit dem Schulbus, der jeden Morgen um 6 Uhr von ihrem Gebiet, einem Dorf nahe der Grenze, losfährt. Nachdem wir stundenlang über eine unbefestigte Straße in die Gegend von Mynjylyk gefahren waren, stießen wir auf eine Militärbaracke mit Wachkontrollen, ein durch die Grenznähe bedingtes Hindernis bei dieser täglichen Fahrt. Nachdem wir diese ernüchternde Erfahrung gemacht hatten, waren wir froh, die Kinder endlich begrüßen und uns ihnen anschließen zu können, während sie den Schultag begannen.

Technologie für einen guten Zweck

Einmal in der Schule der Kinder angekommen, begannen wir voller Energie mit unseren ehrenamtlichen Aktivitäten. Wir brachten den Kindern bei, wie man Scratch, eine universelle Kodierungsmethode, verwendet. Trotz der Schwierigkeit des Themas, der Sprachbarriere und des daraus resultierenden schleppenden Lernfortschritts waren die Kinder durchweg begeistert und lernbegierig - wir fanden uns oftmals in die Situation versetzt, uns gegenseitig Schlüsselbotschaften allein durch die Körpersprache zu vermittelten.

Da die Viehzucht in diesem Berggebiet Kasachstans eine der wichtigsten Beschäftigungsformen ist, haben wir auch IT-Bildungsveranstaltungen für lokale Nomaden durchgeführt, von denen viele noch nie einen Computer gesehen hatten, die aber mit dem gleichen Enthusiasmus und der gleichen Lernbereitschaft wie die Kinder an die Aufgabe herangegangen sind.

Herzliche Erfahrungen

Der Aufenthalt in Kasachstan war ein Geschenk für alle, die mit uns kamen, aber wir waren besonders berührt, als wir am Ende unserer Zeit bei ihnen von einem Kind ein Geschenk in Form von per Hand gemolkener lokaler Stutenmilch erhielten. Diese Großzügigkeit inspirierte uns zu einer Rückkehr und dazu, bei unseren nächsten ehrenamtlichen Einsätzen noch härter zu arbeiten, um möglichst viel zurückgeben und teilen zu können.

Alle Mitglieder des Teams von Samsung OneWeek in Kasachstan hatten eine großartige Zeit, ihr Wissen nach besten Kräften zu teilen und sich trotz aller Hindernisse mit der lokalen Gemeinschaft auseinanderzusetzen. Wir hoffen, dass die Kasachen, denen wir begegnet sind, sich an uns, die Lehrer in Blau, erinnern werden, so wie wir die herzlichen Geschenke und Erfahrungen, die wir von ihnen erhalten haben, nie vergessen werden.